Job-ID: 5218 / Standort: KRH Klinikum Nordstadt – Haltenhoffstr. 41 – 30167 Hannover Audiologe oder Assistenzarzt mit audiologischer Weiterbildung (m/w/d)

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Freuen Sie sich auf:

  • Die Leitung des Funktionsbereiches Audiologie/Otoneurologie der Klinik
  • Die Mitarbeit in einer zertifizierten CI-versorgenden Einrichtung, eines zertifizierten Kopf-Hals-Tumorzentrums, zertifizierten Schädelbasiszentrums sowie in einer nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten HNO-Klinik
  • Eine eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung und in einem jungen Team
  • Die eigenständige Durchführung der subjektiven und objektiven audiologischen Diagnostik zur Abklärung einer Schwerhörigkeit
  • Die Erst- und Folgeanpassungen bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Expertise für Erst- und Folgeanpassungen sowie audiologische Funktionskontrollen und technische Nachsorgen von implantierten Hörsystemen verschiedener Hersteller
  • Die Teilnahme an der CI-Sprechstunde und an interdisziplinären CI-Fallkonferenzen
  • Die Durchführung von intraoperativen Messungen bei Cochlea Implantationen
  • Die Betreuung der pädaudiologischen Untersuchungssektion in der HNO-Abteilung des Kinderkankenhauses auf der Bult zusammen mit den dort tätigen MFAs

Was wir uns wünschen:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hörtechnik und Audiologie bzw. Hörakustik (Master, FH oder Univ.) oder abgeschlossenes Medizinstudium mit Weiterbildung in der Audiologie
  • Gute Kenntnisse der gängigen audiometrischen Verfahren
  • Praktische Erfahrung in der CI-Anpassung und Abdeckung des Leistungsspektrums als CI-Audiologe gemäß Themenkatalog, idealerweise bereits Fachanerkennung als CI-Audiologe (DGA) bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser Fähigkeiten
  • Kenntnisse in der Anpassung von Knochenleitungshörsystemen und Mittelohrimplantaten bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser Fähigkeiten
  • EDV-Kenntnisse und technisches Geschick
  • Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz, verbunden mit prozessorientiertem Denken


Was wir bieten
Vergütung

Leistungsorientierte tarifliche Vergütung nach TVöD-K, TV-Ä oder TVAöD (in Einzelfällen AT)
Urlaub

30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Altersvorsorge

Betriebliche Zusatzrente sowie Bezuschussung bei Vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
Fitness_Freizeit

Vergünstigte Fitness- und Freizeitangebote für Beschäftigte
Verkehrsanbindung

Vergünstigtes Jobticket für den Großraumverkehr Hannover (GVH)
Kinderbetreuung

7 betriebsnahe Kitas, mit KRH Platzkontingenten sowie die Kindernotfallbetreuung FLUXX
Weiterbildung

KRH Akademie mit mehr als 400 Fort- und Weiterbildungsseminaren und 650 Ausbildungsplätzen
Familienvereinbarkeit

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch bspw. individuelle Arbeitszeitmodelle
Betriebsarzt

Standortnahe Betreuung durch Betriebsärztlichen Dienst möglich

Bewerbungen Schwerbehinderter und gleichgestellter Personen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Wer wir sind

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.500 Beschäftigten rund 131.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 180.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.
Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier. Benefits im KRH

Das KRH ist einer der ersten kommunalen Klinikverbünde, der mit strategischer Neuausrichtung auf die Herausforderungen im Gesundheitswesen reagiert; damit wird das Unternehmen perspektivisch zu einem der modernsten Klinikkonzerne Deutschlands. Daher sind unsere Standorte im Wandel.  Sie wollen mehr dazu wissen, dann lesen Sie den Auszug zu unserer Medizinstrategie 2030.

Chefarzt Prof. Dr. Dr. med. Hans-Jürgen Welkoborsky

Ihre Kontaktperson bei fachlichen Fragen

+49 511 9704376

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HR Recruiting, Employer Branding und Kommunikation

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Recruiting-Hotline: +49 511 906 7777